Skip to main content

Posts

Showing posts with the label CSC

Lagda sa CSC gi-usab pabor sa junior, senior high grad

  TAGBILARAN CITY, Bohol (PIA) — Gi-amendahan sa Civil Service Commission (CSC) ang mga kinahanglanon sa edukasyon alang sa mga first level positions sa gobyerno aron tugotan ang mga gradwado sa K to 12 Basic Education Program nga maka-qualify sa serbisyo sa gobyerno. Pinaagi sa CSC Resolution No. 2500229 nga giproklamar niadtong Marso 6, ang updated guidelines, nag-usab sa kasamtangan nga educational requirements aron karon pormal na nga mailhan ang Junior High School (Grade 10) ug Senior High School (Grade 12) graduates ubos sa K to 12 curriculum isip kwalipikado sa first-level nga posisyon sa gobyerno. Ang mga posisyon sa una nga lebel kasagaran naglakip sa clerical, trade, craft, custodial, o uban pang sub-propesyonal nga trabaho sa parehas nga supervisory ug dili supervisory nga mga tahas. Bisan pa, ang gibag-o nga mga sumbanan sa edukasyon wala magamit sa mga posisyon nga nanginahanglan sa piho nga mga degree sa taas nga edukasyon o ang praktis sa mga propesyon nga gi-regulat...

Kawani sa gobyerno nga may 10 ka tuig, may 10 dugang puntos sa CSC exam

  TAGBILARAN CITY, Bohol, January 12 (PIA) -- Nipahibalo ang  Civil Service Commission (CSC)  nga hatagan og  preferential ratin g nga 10 puntos ang mga kawani sa gobyerno nga nagserbisyo na og 10 ka tuig o kapin pa sa umaabot nga  Civil Service Examination (CSE). Sa usa ka briefing sa  Bagong Pilipinas Ngayon  nga gisibya sa PTV-4 niadtong Huwebes, Enero 11, si  CSC Commissioner Aileen Lizada  mitaho nga giaprobahan sa  Commission ang CSC Resolution Number 2301123  nga giulohan og “ Guidelines on the Grant of Career Service Eligibility Preference Rating.” Matud pa ni Lizada nga masakop niini ang mga empleyado ubos sa  job orders, contracts of service,  ingon man  contractual, casual, ug co-terminous positions. Ang resolusyon naglangkob usab sa mga empleyado sa mga posisyon ubos sa  Categories 3 ug 4 , ug kadtong  adunay first-level civil service eligibility. “Ano po ang mangyayari kung nasa gobyerno na po k...

College honor graduates, gi-awhag sa CSC sa pag-aplay og eligibility

  TAGBILARAN CITY, Bohol, May 9 (PIA) -- Aron mapauswag ang kalidad sa serbisyo sibil, ang  Civil Service Commission (CSC ) niadtong Lunes nag-awhag sa umaabot ug nangagi nga mga gradwado sa kolehiyo nga adunay  summa cum laude, magna cum laude, o cum laude Latin  nga pasidungog sa pag-aplay alang sa eligibility sa Komisyon, nga magamit nila sa pag-aplay alang sa mga posisyon sa gobyerno. Matud ni CSC Chairperson Karlo Nograles sa usa ka pahayag nga ang mga  honor graduates  dali nga makasiguro sa ilang kwalipikado nga serbisyo sibil nga dili na moagi sa eksaminasyon. Ang kamatuoran nga sila migraduwar uban sa pasidungog giisip nga igo nga basehan sa pagtino sa merito ug  excellence  alang sa publiko nga trabaho. Ang CSC naghatag og  Honor Graduate Eligibility (HGE) sa Latin honor graduates sa Private Higher Education Institutions (PHEI ) sa Pilipinas gikan sa  School Year 1972-1973  pataas nga adunay  baccalaureate o bachelor'...

Night shift differential pay rules sa mga empleyado sa gobyerno, gipagawas sa CSC

  TAGBILARAN CITY, Bohol, Feb. 16 (PIA) -- Gipagawas sa  Civil Service Commission (CSC)  ang  implementing rules and regulations (IRR) sa Republic Act (RA) No. 11701 , nga naghatag og  night shift differential pay  sa mga empleyado sa gobyerno. Matud pa sa CSC, ang nahisgotang balaod naghatag og  compensation premium  sa mga empleyado sa gobyerno, apil ang mga naa sa  government-owned or controlled corporations (GOCCs),  nga naa sa  positions/items sa Division Chief  ug mas ubos o katumbas niini, bisan unsa man ang status sa ilang  appointment,  nga ang opisyal nga oras sa trabaho naa taliwala sa 6 p.m. ug 6 a.m. sa mosunod nga adlaw. Ang  premium i hatag usab sa mga nangatungdanan sa mga posisyon og  Division Chief  ug sa mas ubos o katumbas niini, nga gibutang isip  Officers-in-Charge  sa mga posisyon sa  executive/managerial  kun sila nakatakdang sundon ang mga oras sa trabaho tal...

Night shift differential pay rules sa mga empleyado sa gobyerno, gipagawas sa CSC

  TAGBILARAN CITY, Bohol, Feb. 16 (PIA) -- Gipagawas sa  Civil Service Commission (CSC)  ang  implementing rules and regulations (IRR) sa Republic Act (RA) No. 11701 , nga naghatag og  night shift differential pay  sa mga empleyado sa gobyerno. Matud pa sa CSC, ang nahisgotang balaod naghatag og  compensation premium  sa mga empleyado sa gobyerno, apil ang mga naa sa  government-owned or controlled corporations (GOCCs),  nga naa sa  positions/items sa Division Chief  ug mas ubos o katumbas niini, bisan unsa man ang status sa ilang  appointment,  nga ang opisyal nga oras sa trabaho naa taliwala sa 6 p.m. ug 6 a.m. sa mosunod nga adlaw. Ang  premium i hatag usab sa mga nangatungdanan sa mga posisyon og  Division Chief  ug sa mas ubos o katumbas niini, nga gibutang isip  Officers-in-Charge  sa mga posisyon sa  executive/managerial  kun sila nakatakdang sundon ang mga oras sa trabaho tal...

Mga trabahante sa gobyerno may 'excused absence' alang sa COVID-19 vax

  TAGBILARAN CITY, Bohol, Nov. 26 (PIA) -- Tugotan na sa  Civil Service Commission (CSC)  ang mga  government employees  nga mopaubos sa gitawag nga  “excused absence ” o opisyal nga excuse sa mga adlaw sa ilang pagpabakuna batok COVID-19. Ubos sa  Memorandum Circular No. 16  nga may petsang Nobyembre 12, kinahanglang moduso og pagmatuod ang mga magpabakunang  government workers  sa ilang iskedyul sama sa  vaccination card, ug leave of absence application,  lima ka adlaw sa dili pa magpabakuna.  Ang mga mabakunahan usab nga kinahanglang magpatambal ug magpahulay tungod sa posibleng  adverse event, minor  man o seryoso, mahimong mo-absent og 15 ka adlaw. “In the event that the required period exceeds the maximum, absences incurred thereafter shall be treated as sick leave and shall be charged against the sick leave credits, if any,”  matud pa sa CSC. Kun nagamit na usab sa empleyado ang tanan niyang  sic...